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'''四都府政府'''（英語：The Government of Shido Prefecture，簡稱'''四都政府'''）是四都府行政部門的總稱。四都府政府首長為府知事，轄下有多名司局長負責管理各政府部門。

== 職權 ==
根據《希望帝國四都府憲章》，四都府政府行使下列職權：

# 制定並執行政策；
# 管理各項行政事務；
# 編制並提出財政預算、決算；
# 擬定並提出法案、議案、附屬法規；
# 委派官員列席立法會並代表政府發言。

== 機構設置 ==
主條目：四都府政府部門

府知事是四都府政府的首長，負責領導四都府政府。府知事由四都親王擔任，並由皇帝陛下任命。其他政府主要官員亦由帝國政府任命。

除府知事外，特區政府由3司16科和若干部門組成。

* 第一層是司，即[[布政司]]、[[財政司]]和[[律政司]]。他們均是由府知事委任，負責制訂四都政府最主要的政策，並直接向府知事負責。
* 第二層是決策科，負責制訂、統籌及檢討特訂範籌，如衞生、運輸、保安等的政策，和監督屬下執行部門的工作。所有決策科（除經濟科，工商科，科技科，發展科和金融事務科）又共同組成布政司署。所有決策科先向布政司和財政司匯報，二人才再向府知事匯報。
* 第三層是部門，是政府政策的執行部門，例如衞生署、香港警察司署、社會福利署、建築署等。

政府的主要施政和行政工作由16個決策司執行。 另外，少部分機構如府知事特派廉政專員公署及核數署等皆直屬府知事。

四都府政府設置下列司長、決策：

=== 布政司 ===

* 銓敍科
* 常務司
* 教育統籌科
* 環境司
* 文康市政司
* 衞生福利司
* 民政司
* 人力統籌科
* 保安科
* 運輸科
* 房屋科
* 醫院管理科

=== 財政司 ===

* 經濟科
* 工商科
* 科技科
* 發展科
* 金融事務科

=== 律政司 ===

== 制度 ==

=== 政治體系 ===
四都府憲章標明「三權分立」、「互相制衡」、「三權合作」的字眼。按照帝國政府指出四都政治體制為「皇帝授權、三權分立、司法獨立、府知事代表行政區向帝國政府總負責」。

; 行政機關

行政機關由府知事領導。府知事上任前，必須向帝國政府申請委任。四都政府僅行使製定和執行不同政策的權力；管理府內的日常行政事務和帝國政府授權的對外事務；需要定期製作政策報告和預算，並諮詢立法局以接受各種詢問和合理的建議。

; 立法機關（立法局）

立法局是經選舉委員會委員提名，候選人資格審查委員會決定，再由選舉委員會委員、功能團體選民和地區直選選民選舉產生的。每個任期均為4年。立法局有權根據《憲章》制定，廢除和修改法律；根據府政府提交的法案，審查和批准或否決預算；批准稅收和公共支出；聆聽府知事的施政報告，並進行辯論，否決或通過；並可以詢問有關府政府工作的問題；就任何相關利益進行辯論；接受居民的投訴，並適當合法地處理；成立特別調查委員會以對非法行為特別調查。

; 司法機關

包括高等法院（包括上訴法院和初審法院）、地方法院、裁判法院、死因裁判庭、兒童法院和其他專門法院；此外，還有土地法院，勞資審裁處和小額錢債審裁處。終審法院行使最終判決權。法官必須由獨立委員會推薦，並由首席執行官任命。法院獨立審判，不受任何當局的干預。被告和所有人均享有應有的合法權利。

=== 行政局 ===
主條目：四都府行政局

行政局由府知事，官守成員及非官守成員根據憲章組成，是府知事制訂政策的顧問團。官守成員一般由各司出任，而非官守成員則由府知事自行決定，他們主要來自其他行政機關的主要官員、立法局議員和社會人士。

=== 公務員 ===
四都公務員是四都府政府常規雇傭關係職員，分布在各大小政府部門。公務員提供的服務範圍廣泛，由公共工程和設施、清潔和公眾衛生，以至教育、消防、警務等。四都20萬名公務員一直竭誠為市民服務，高效專業，廉潔公正，備受各方贊譽，是維持四都有效管治和安定繁榮的中流砥柱。

; 公務員守則/基本信念

所有公務員都必須恪守《公務員守則》所描述的下列基本規則： 愛國·守法 ·誠實、廉潔 ·不偏頗 ·負責任

; 公務員隊伍管理

府知事會依據《公務人員（管理）命令》，有法律權力聘任、解僱或紀律處分、處理公務員的申訴、制定規例。

; 公務員隊伍的整體管理和發展

三份重要文件:《公務人員（管理）命令》、《公務人員（紀律）規例》和《公務員事務規例》列出管理公務員擁有的權力。

紀律部隊人員的品行和紀律，亦是受到有關紀律部隊法例的規管著。

; 職系

公務員按工作職責分為18個不同職系，它們互不隸屬。

* 政務職系

: 政務職系人員是專業的管理通才，在四都府政府擔當重要角色。他們會定期被派往各決策局和部門擔任不同職位，平均每兩至三年調職一次。透過定期的職位調派，政務主任可以接觸不同層面，汲取各方面經驗，發展多方面才能和從事多樣化的工作。他們具備豐富的經驗、卓越的行政技巧及多方面才幹，又勇於面對挑戰，是政府的重要資產。