正在編輯第七代銘誠公爵趙仁啟（章節）

==== 國企私有化的加速與慶北問題的激化 ====
第四任期內，趙仁啟在「暄啟景氣」的財政寬裕條件下，大幅加快了國企私有化的推進速度，並明確將慶北地區的重工業國企列為重點私有化對象。在趙仁啟的政策邏輯中，北部重工業國企長期依賴政府補貼維持運作，在全球製造業競爭格局劇變的背景下既無法自負盈虧，亦無法透過技術升級實現轉型，繼續以公共資源維持其存在，不過是以納稅人的財富延緩一個必然的結構性調整。

然而，這一政策取向在慶北地區所引發的社會震盪，遠超趙仁啟的預期。慶北地區自帝國工業化初期便是帝國最重要的重工業基地，煤礦、鋼鐵廠及重型機械製造廠長期是當地大量家庭賴以為生的就業支柱，亦是慶北地區文化認同與地方自豪感的核心來源。批評者將趙仁啟的產業政策比喻為將慶北地區從「帝國的長子」變成「帝國的棄子」——這一說法迅速在慶北工人社群中廣泛流傳，成為針對趙仁啟施政的最具情感動員力的政治標籤之一。

1992年，隨著多家慶北大型國企私有化計劃的強制推進，大批工人面臨失業或薪酬大幅削減的衝擊，積累多年的社會矛盾在這一年集中爆發，引發了帝國戰後規模最大的勞工集體行動——「[[慶北大罷工]]」。罷工高峰期間，慶北地區逾三十萬名工人參與停工，鋼鐵、煤礦、鐵路及港口等關鍵行業陷入停擺，罷工浪潮所造成的生產損失，據帝國財政部事後估算相當於當年GDP的0.8%。罷工期間，工人代表提出的核心訴求包括：暫停相關國企的私有化進程、保障被裁減工人的再就業培訓權利、設立政府過渡性援助基金，以及要求趙仁啟就慶北地區長期遭受政策忽視的問題作出公開道歉。

趙仁啟政府最終以有限度的讓步結束罷工——宣佈設立「[[慶北產業轉型基金]]」，為被私有化衝擊的工人提供再就業培訓及過渡期生活補貼，並就若干企業的私有化時間表作出階段性調整——但始終未有就私有化政策的根本方向作出讓步，亦未公開承認慶北地區在其施政中所受到的政策忽視。「慶北大罷工」此後成為帝國勞工運動史上的標誌性事件，亦是批評者評估趙仁啟政治遺產時最常援引的歷史案例之一。