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千湖泰隆集團
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=== 戰間期的整合與現代化(1900年代—1945年) === 進入20世紀,千湖泰隆進入第二代管理時期。鄭聲隆於1901年去世,享年七十六歲,其長子鄭廷桂早逝,次子鄭廷勳接任大班。鄭廷勳早年留學英國,修習工程及商科,回國後先後在千湖製鐵及千湖航運任職,熟悉集團各項業務。他接掌大班後,以「現代化、制度化、多元化」為方針,展開了一場深刻的內部改革。 1923年,鄭廷勳將集團旗下鋼鐵、機械及船舶業務整合為千湖泰隆工業有限公司,統一管理各廠的生產、技術及銷售。1926年,成立千湖泰隆汽車有限公司,初期以組裝進口汽車零件為主,後逐步發展自主車型。同年,集團在千湖市興建新總部大樓,樓高十二層,採用鋼筋混凝土結構,配備電梯及中央暖氣,為當時千湖市最先進的商廈。 1928年,鄭廷勳推行管理層專業化,將各子公司總經理職位逐步交由非家族專業經理人出任,鄭氏家族成員退居董事局及策略層面。此舉在當時慶寧財閥中甚為罕見,被視為前瞻性的治理安排。 1930年代全球大蕭條期間,千湖泰隆因以實業為主、負債比率偏低,加上農業及食品業務相對抗跌,所受衝擊較同業輕微。然而,集團旗下銀行及航運業務仍受到波及,部分海外投資出現虧損。鄭廷勳果斷出售數項非核心資產,以維持流動性,並凍結集團高層薪酬以穩定人心。 第二次世界大戰期間,集團旗下兵工廠及鋼鐵廠被政府徵用,轉為軍需生產。千湖製鐵曾為帝國軍隊生產裝甲鋼板,千湖兵工廠則生產步槍及彈藥。戰後,集團獲取政府賠償及大量重建訂單,成為戰後復甦的重要力量。鄭廷勳於1944年去世,享年八十二歲,其子鄭裕和接任大班。
摘要:
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